足疗化妆师其实就是帮客人修脚的，有底薪加提成，不过不是每个足疗客人都会要求修脚，一般以女宾为主要服务对象。
在沐足的客人完成沐足后，技师会咨询客人有否修脚需要，客人要求的再另外点修脚师进来服务，时间大约半个小时，收费每家店不同。
足浴店技师月入过万很正常！
一个在足疗店工作的技师，一个月能够赚多少钱，大多取决于这家足疗店的档次，位置，以及足疗店的服务项目。
如果在一二线大城市，在足疗店做技师的收入可能更多，但是，那些五线小城市足疗店的技师，正常收入可能还达不到一万左右。
足疗店目前来说属于一种带颜色的产业，许多人可能会利用足疗店，做一些违法的勾当。
现在无论在大小城市，足疗店都存在一些打擦边球的服务项目，女人如果能做其他工作，还是不建议女人去足疗店上班的。
现实生活中，许多已经结婚成家的女人，就因为在足疗店上班，这些女人渐渐与顾客有了感情，最后不得不离婚。
现在的足疗店和洗浴中心，掏耳店差不多，这里就像一个大染房，穿一身白衣服进去，出来时可能被染成五颜六色，不管男人还是女人，远离这种地方最好！
主要看主营业务是K歌还是足浴，如果有足浴需要办理相关的许可证
应该是很不错，虽然辛苦点，待遇还是很不错的，很多人总觉得做足疗按摩的工作，就是低三下四，甚至是“出卖自己”，我个人觉得这样的偏见非常不尊重人！
要知道，职业没有贵贱和高低之分！作为公民，人人都是平等的，如果你总带着有色眼镜去看别人的职业，那么我想这样的人在职场上也发展不远！
更何况，从事足疗按摩这个职业真的非常辛苦，一个城市里干这个工作的基本也都是外来务工人员，为了生存他们付出了你想象不到的艰辛！
做一个沐足部长的主要工作内容有以下：
1、每天提前30分钟到公司巡查各区域，整理昨日的工作优劣处，下达当天的工作要点和楼面例会的内容给领班；
2、督促与安排领班的工作，跟进巡查楼层卫生及技师的仪容、仪表；
3、提前做好接迎宾工作，做到统一的服务礼节和一致的迎宾声；
4、观察和督促所有员工的服务礼节是否符合标准，如有技师违反规定及时纠正并警告及记录；楼面人员的记录交接给领班处理；
5、经常灌输服务意识给技师，提高公司的规范化；
6、如有顾客对公司的服务不满或是无理取闹，都不可与顾客发生争执，应以不断的道歉，聆听顾客的怨言和要求，无需太多的解释回复会尽快改进；尽自己的能力满足顾客的要求，如不能处理及时向上请示或汇报；
7、多了解咨询员工对伙食与住宿条件是否满意，定时检查宿舍和饭菜的卫生状况并记录；
8、经常和技师聊天，了解技师的心态和对公司的看法并记录，以引导加强技师上钟时的服务心态，从而提高公司的效益；
9、楼面的大小事件只需转交或下达给领班，不可直接管理和安排；
10、技师提出的任何建议或意见必须记录，考虑和商议后给予回复；
11、每天跟进提醒教育技师，从而不断加强提高服务质量；
12、员工违反规章制度时，不可在营业区域内自责任何的员工，楼面人员转交给领班；如是技师先提醒，了解清楚，可在不忙时或快下班时叫到办公室处理；如事情相对严重者；用最短的时间了解清楚后，可直接停牌叫到办公室批评教育并向上申请处理意见。
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